企业内部有工会吗？
现在新设立的企业，已经没有了工会这个设置。 在2015年1月30日原劳动和社会保障部发布了《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2015〕9号）规定： 用人单位办理劳动用工备案时，须提供以下材料： (一)劳动保障登记证件复印件； (二)组织机构统一代码证书复印件； (三)工商营业执照副本复印件；
(四)法定代表人身份证复印件； (五)签订劳动合同劳动者花名册。
根据以上文件，企业需要到当地的社保部门进行劳动用工备案，提供以上材料。 那么什么是劳动用工备案呢，其意义是什么？ 所谓劳动力市场控制，就是政府通过一定的机构和途径，对劳动力的供给和需求实施有效管理的过程。在市场经济条件下，任何一个国家都不可能放任劳动力市场的自发运行，都要采取一定措施对之进行调节和控制。
我国实行劳动用工备案制度目的是： 为确保用人单位与劳动者签订的劳动合同真实、准确、完整，切实维护劳动者的合法权益，为劳动力市场的宏观调控提供数据支撑 。从政策上来讲，劳动关系自用工之日起建立，签订书面劳动合同是劳动关系建立的凭证。