上海申达公司好不好6？
1994年进入申达，2015年离开，前后共21年时间。 公司是好公司，只是后来管理层太烂。 我有幸见证了它的发展历程，从成立到辉煌再到衰败。 作为外企，它给了当时的我们很好的福利待遇和薪资水平，在它的发展过程中我们也贡献了力力和心血。 我们这些老员工也是怀着非常复杂的心情离开的，毕竟和它有着很深的感情。 但后来的管理层真的太让我失望了，为了私利不惜损害公司和员工的利益，为了完成业绩不顾客户的口碑和以后的持续发展。 在它的晚期真的是各种坑员工的事情都会发生。 作为一个老牌外企，它的衰落真是令人觉得惋惜。
不过任何事物都是有两面性的，我在申达的工作经历也算是丰富而具有传奇色彩。 初入职场，在申达总部做采购的时候，遇到了很多人性化管理的故事。
记得当时公司一个外籍员工因为结婚请假回国，但是护照丢了，就在机场海关那里着急得团团转。我恰好经过看见就过去帮忙，把他的情况向海关人员简要说明之后，就帮他把行李托运到海关办公室等着他，最终顺利帮他解决了问题。
之后这个老外还特地给我发来邮件表示感谢： “亲爱的Cathy，谢谢你昨天如此慷慨而又热情的帮助，若非你我的飞机恐怕要延误好几个小时，真是不堪设想啊！你的热心帮助令我深受感动，我一定会好好工作以回报你对公司的贡献。” 当然，在申达也遇到很多奇葩的人和事，比如有一次去采购办公用品，没想到被卖方狠狠地宰了一刀，回来汇报后领导让我先支付，等报销时再找财务调账。
那时年轻不懂事，居然很认真地按照领导的指示去办，结果当然是钱没要到，还被财务狠狠地批评了一顿。 还有一次陪外商吃饭，因事先没有沟通好，餐厅接待的人员误以为我们是来讨债的，把我带进了一个很偏僻的角落坐着，还端上了已经冷掉的饭菜。 后来还是外商自己出面才解决了这个问题。 虽然经历种种离奇事件，但不得不承认在外企的这段时间我的能力确实得到了很大的提升。