维宏股份好吗？
作为一个在维宏做了快六年的老员工来说，我不得不说公司确实有些问题，比如经营不善导致连年亏损，比如内部管理有问题，很多部门都很乱，等等等等。。。。不过作为一位普通员工，我在公司这么多年也看到了公司的改变，最明显的就是财务的稳定和业务的扩大，当然还有工资的上涨（虽然涨的很少） 我个人认为作为一个民营的企业，特别是像维宏这样创业初期的企业，应该给予老板一定的信任，毕竟他(她)是拿钱出来创办企业的，而不是拿钱来养老的。可能说的有点偏激，但是我认为作为一个人，要学会将心比心。
其次再谈谈大家对总经理徐新军的看法，的确，作为从维宏创立之初便跟随他的老员工，我知道他对维宏的感情之深，就如同家人一样，有时候他可能会对事不对人，而有些脾气好的同事可能对他这种“任性”的行为选择了容忍。但是作为老员工也要看到总经理身上的缺点，例如决策能力不足等 说了这么多好像在吐槽，其实只是想表达一个意思：没有完美的企业，也没有完美的人，关键在于你对这个企业的期待值是多少，对于人才的认知又是怎么样的。。。如果作为求职者你非常看重待遇等问题的话，维宏也许不适合你，可是如果你愿意付出多一些的时间，维宏或许可以给你不一样的体验！ 因为，我们在这里成长着并收获着！