韩国有保险吗？
当然有了，韩国的社会保险制度起源于1952年大韩民国政府设立的“劳动基金”，至今已有60多年历史。 韩国社会保险体系主要包括：国民年金（NIS）、职工养老金（ESI）、国民健康保险（NSI）和工伤福利等4项基本保险和个人信用保险、留学保险、旅行保险、商业人寿保险等4项补充保险。其中，前四项属于强制性保险，个人和企业必须按照规定缴纳相关保费；后四项属于自愿性保险。 在韩国，凡是取得就业资格并注册为劳动者的人都要依法参加各种社会保险。企业作为用人单位也应为其职工办理参保手续，缴纳有关保险费。
对不符合就业资格的人员，如自由职业者、离退休人员以及外国人在韩短期工作者等不能成为社会保障的覆盖对象，但是他们可以自愿选择是否购买社保中的养老及医疗保险。
虽然目前中韩两国已就互惠准入达成了协议，但鉴于韩国保险监管机构和我国银保监会对国内保险公司海外投资设定了严格的标准和条件，因此绝大多数国内保险公司暂时还无缘赴韩投资。在韩中国企业和公民若想获得保险保障，目前只能通过当地中介机构代理投保方式实现。
以中国人常见的团体意外险为例，根据中韩两国签订的《领事条约》规定，凡是在中国境内注册的法人可以在境内外选择任何一家保险公司投保，而不管其是否在韩国设有分支机构，但须由韩国保险公司直接经营或委托给其在华机构代理。对于不在中国境内的外国公司而言，则只能由在韩国设立的保险公司直接承保或在韩国设立的代理机构办理理赔事务。 而对于个人寿险和医疗保险而言，由于这类保单一般具有期限更长、金额更大的特点，因此在选择中介时就更应慎重，最好选择实力较强的中介代理人办理相关业务。