家族企业如何股权分配？
我接触过的很多家族企业，他们遇到的最大的问题不是外部的问题，而是自己内部的问题，特别是股权和传承的问题。 有的家族企业，创立的时候，因为缺少资金，就向亲戚朋友借钱开办，约定好分红比例，相当于用股权做质押，借款来创办企业；等到企业发展了，有钱赚了，但是股东之间或者股东与企业家之间却矛盾不断，因为当初融资的时候，因为钱少，分给每个股东的比例就多，现在有钱了，想多分一点给股东，股东当然不愿意了，你把钱挣多了，我就得少挣点，甚至不挣！闹来闹去，企业肯定不得安生。
还有的企业，是家族经营式的，就是父亲带孩子创业，一开始孩子没有资金，就在外面借钱的，等创业成功之后，父亲觉得儿子辛苦，就想把股份全部给儿子，让他成为企业的法定代表人（很多人都是这么做的，以为这样就能充分激励年轻人），结果爸爸退休了，妈妈也不高兴，儿子媳妇也不支持，毕竟之前儿子没钱的时候，一家人都帮衬着，如今企业挣钱了，你想把企业全部拿走，让我们这些做父母的怎么办？于是家庭矛盾也出来。
还有一种比较特殊的情况。有些家族企业，创业者没多少文化，为了创业方便，就把家里土地、房产等固定资产抵押贷款，拿到钱后创业，成功了以后自然高兴，但是有时候却发现，那些有知识的“外人”比自己还懂管理，公司搞得比自己还好，这个时候，那些抵押物当然就不在是自己的专有财产了，心里那个委屈啊！
总之，股权是个好东西，但是掌握不好就会变成祸害。