如何让你的资产不贬值？
资产的种类不同，使其增值的方法也是不尽相同的，但无论如何都有一个最基本的前提：一定要有足够合理的规划，否则，不仅无法使已经获得的资产实现保值增值的目标，还有可能使已经获得的资产不断缩水。如果从基本的管理角度来看，家庭资产大体可以分为：生息资产、消耗性资产、固定资产、人力资本、其他投资性资产几大类。
生息资产，包括银行存款、债券、债券型基金等，是一切家庭资产的基础。在生息资产的保值增值方面，一定要把握安全增值两个基本的目标，不要受其他市场波动的影响而使此类资产发生较大的变化。一般情况下，货币市场基金是很好的起点，风险极低，收益相对活期储蓄高出数倍，在积累到一定数量后可以考虑选择中长期债券或者是债券型基金，如果已经选择了一些股票型基金或股票的话，生息资产也还可以作为应对可能需要弥补股市或基金市中可能发生不测的资金准备。
消耗性资产，主要包括汽车、家电、数码等可能产生折旧的资产。因为可能不断贬值而在管理上需要格外留心，特别是注意不要在此类资金的管理上发生问题。一般来讲，这类资产在家庭中不会占有较大比例，但是要避免在这些“大件”的购置中可能发生的意外资金缺口导致此类资产不能保值。
固定资产，最典型的表现便是住房。随着我国房改制度的不断深入，绝大部分家庭都拥有了自己的住房，特别是经济发达城市，在近几年房价不断飙升的情况下，很多家庭都有一套甚至多套房产。这些房产除了自用外，可能还成为出租获利的一种手段，也可能是未来家庭房屋升级换代中的买卖、置换的工具。因此，对于固定资产价值的管理，除了出租外，还需要非常注重固定资产价值评估上的增值而可能带来的更大收益。在进行固定资产管理时，有两个问题是需要警惕的，一个是避免因住房贷款等负债过高而影响家庭流动性的管理，另一个是房价的波动可能影响家庭其他方面资金需求的满足。
人力资本，就是通常讲的就业、收入、福利等待遇等。对绝大多数家庭来说，人力资本是家庭的收入的主要来源，而收入的变化又直接影响家庭生活的改善以及家庭投资等活动的开展。因此，对个人就业风险及收入风险的防范应引起足够的重视。保险是实现人力资本保障的有效手段，通过购买适当的人身保险和意外伤害保险来使个人的就业及收入风险防范起到一定的保障作用。此外，不断学习，提高个人技能，加强人际沟通，提高个人魅力等也是增强人力资本的重要手段。
其他投资性资产，对于富裕甚至相当富裕的家庭来说，已经进行了股票、股票型基金等高风险、高收益的投资活动以及一些房地产的置业活动，此外，还有一些家庭已经开始涉足古玩、字画、金币、邮票等具有收藏价值的投资行为。对于这些资产的管理，必须注意以下两个方面：一是注意投资风险，对于高风险投资，一定要建立在家庭中生息资产、固定资产、人力资本等都处于良好状态的基础之上；二是一定要从自己的偏好和兴趣出发，对于一些收藏品，如果自己本身对收藏品没有足够热情，则最好选择其他投资渠道。