fm2018用什么心态表现？
对于我这种非球盲来说，一个赛季打完，球队成绩一般（13-14个积分），球员能力数值有上升（最多的是+5，最少的是 +1），潜力指数有提升（最高86的涨到90以上，最低70的多涨几点），球员各项属性有提高，这就够了！ 我玩这个游戏的目的就是为了享受足球带来的快乐，而不是跟真实世界一样去花心思研究怎么打好每一场比赛争取最好的结果。所以有时候我对一些玩家很无语，他为了追求结果拼命轮换，导致球员心情差，状态差，然后骂教练为什么不派XXX上场；还有一种就是强行摆正版阵容，不灵活使用战术板，结果阵型被对手一眼就看穿，球员在场上毫无作为，这样的游戏体验对我来说非常糟糕。
我的想法是不管我怎么排兵布阵，球员的能力再强，如果不按照我的意图踢球，那我安排的一切就都是徒劳，所以我只会给球员布置任务，让他们自由发挥自己的才能。我会在赛季中途调整风格和打法，改变球员的训练方式以适应赛程，我会根据球员的特点和他们对我的信任度来分配不同的角色，让每一位球员都感到重要，从而发挥出最大的价值。如果一位球员对我说的每句话都很重视，认真对待我每天对他的叮嘱，那我会把他当做核心培养，给他更多展现才华的机会，而反之，就算是他表现再好，我也会对他挑三拣四，指责他的不足之处，目的是让他知道，我不是对他放任不管，我是关心他才对他严格要求。
我在游戏中会经常和球员交流，告诉他们我不担心他们的伤病，我只是担心他们受伤后无法上场的状态，所以我会要求他们避免那些不必要的伤，此外我还提醒某些球员他们可能存在的心理隐患，比如某个中场球员在场上总是无端抱怨，而我发现他在现实生活中也是这样的人，我就特意在比赛中增加他失误的机会，然后批评他不够专心，事实上，只要他们尽力了，哪怕失败了，我也不会惩罚他们，但是现实不是这样，他们在场上无所谓的态度让我很生气，所以在游戏中的惩罚只是我对他们认真比赛的提醒罢了。