松下幸之助什么企业？
“企业经营”和“人生经营”是松下的两本主要著作，《经营与人生》收录在“企业经营”中，《实现完美的交涉》收录在“人生经营”中。 《实现完美的交涉》分为“完美生活”“完美职场”“完美商务”三个部分，内容深入浅出、生动有趣，对现实生活的方方面面都有指导意义；
《经营与人生》共13章，涉及经营企业的诸多方面——经营目标、经营方针、人力资源、资金运营、销售策略、成本控制等，同时谈及作为领导人应具备的素质和能力、领导者与员工之间的相处之道以及如何建立良好的人际关系网等；
两本书籍中，作者结合自身经历及松下电器的成长历程，进行了深入阐述。 作为世界级企业的领导者，松下幸之助有着自己的经营哲学和企业文化，他反对任人唯亲、追求利益的最大化，推崇“利他的精神”，将“为大众提供物美价廉的产品和服务”作为自己一生的使命。 他认为作为一个成功的经营者，应该做到两点——“时刻准备应对任何突发状况”“时刻不忘人的作用”。 在具体执行时，他又提出了“五大观念”——
这“五个观念”成为之后松下电器经营的原则和基础，也极大地影响了松下幸之助之后的接班人松下藩。 松下藩在接任松下集团会长后提出的“四个统一”中便提到了要实现“利润和经营的统一”，而这一理念恰恰是松下的“经营十六字诀”中的第一个要素——