企业工会可以融资吗?

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工会有两大职能,一是维护职工合法权益;二是建设伟大的企业文化。 前者通过法律途径维权就可以做到,后者通过工会自办报刊、举办文化体育等活动可以实现。 但是现在工会提出了要构建“家”文化——这是企业文化建设的新阶段。要实现这个目标,仅靠工会自办报刊和文体活动是远远不够的,必须探索新的路径和方法。因此才有了建“家”的资金问题。 工会建设“家”有两个思路:一是把工资中扣除的会费用起来;二是在不干扰工会开展正常工作的前提下,借助外部资金解决经费不足的问题。

企业工会能否融资,要看当地政策和银行是否认可。但不论怎样,工会作为群团组织,其性质决定了工会开展工作时不可避免地具有公益性,因此在资金方面应该向公益组织多一些倾斜才是。

我个人认为,只要不是以盈利为目的,工会完全可以进行融资。而且我认为现在的工会迫切需要解决的是如何更好地发挥自身的公益性质,在为社会和人民提供服务的过程中获取社会认同和支持。 现在一些工会办的幼儿园不仅收费低,甚至亏本为职工子女服务,这样的做法如果得不到政府的支持,完全可以通过向社会募捐的方式弥补资金的缺口。 所以从这一点上说,企业的工会能够融资,且值得肯定和支持。

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《工会法》规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。工会是根据我国职工阶级的需要而组织起来的群众团体。目前,在我国,职工阶级的大多数,还在国有企业、集体企业及机关、事业单位中工作,这些单位的收入、资金和其他财产,都是属于全民所有和集体所有的公共财产,都有国家和集体的严格管理制度和财经制度来规范和约束。不能把这些单位的公共财产作为组建工会或者开展工会活动的经费来源。

同时,明确规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,即工会经费,由工会用于为职工服务和工会活动方面,主要包括为职工服务事业的费用和工会正常活动所需的费用。为了保证基层工会经常性开支和活动的正常开展,不致受到企业、事业单位、机关的某些非正常因素的影响,减轻社会经济变动和企业、事业单位、机关经营好坏对基层工会经费的不正常制约,基层工会当年留用的经费不足于正常开支和开展活动的,可以按规定在历年积累中支付。

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