小企业哪里招工？
这个问题问得真及时，昨天才开了人力资源的会，讨论了企业用工难的问题。 先讲一下我们的观察和体会：
1、今年整体的就业形势其实是很严峻的——这个严峻程度，可能大家现在还不能直观感受到。
2、我们所在的行业（制造）招聘的应届本科生，今年的待遇水平整体比去年同期下降了50%左右；而招聘应届毕业生的互联网等相关行业的雇主，则普遍反馈招不到合适的人。因此可以预见的是，明年这个时候，这些下降的数据只会更加夸张。（补充一点，今年毕业的硕士和博士也不乏找到理想工作的，但相对于本科而言还是比例很低，而且从我们的观察来看，他们签到的雇主相对而言并不比本科应届生更“高大上”）
3、我们招聘的员工中，最高的比例是高中/中专学历，其次是大专学历，再次才是本科，这说明在就业难的形势下，第一，高学历的人才并没有优势（注：这里只讨论了学历，没讨论毕业院校或专业，因为确实存在一些很“奇葩”的情况，比如有些大专毕业生的毕业院校是非常著名的）第二，低学历的从业者反而更有潜力。（注：这里的学历和薪资的关系并不完全等同于社会上的普遍认同）
4、我们遇到的有些低学历的应聘者，其素质和能力却非常高，反倒是一些高学历的求职者，有些连最基本的工作责任心都没有。所以不能以偏概全，一杆子打翻一船人。
下面来具体谈谈如何找到适合的企业。 你想问的小企业，是否指的是中小企业？如果是的话，那么我可以说，目前我国的中小型企业，已经逐渐适应并具有了现代企业的素质，他们的用人观念正在逐渐转变，并且有越来越多的中小企业已经开始注重人才的培养。这一点你可以放心。
至于你关心的“哪里找”的问题，我觉得你完全可以放下包袱，大胆去投简历！只要你的能力基本符合岗位要求，并且态度诚恳，一般用人单位都会给你面试机会。
如果运气好，说不定还能遇到“慧眼识珠”的老板，他很可能一眼就能看上你的潜质，然后全力帮助你成长和发展。 好了，就写这么多，希望对你有帮助！