怀孕一个月好找工作吗?

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我怀孕3个月辞职的,辞职原因是公司倒闭了。。。 我是2018年4月份发现的怀孕了,当时已经孕吐很厉害了,早上起来根本没法上班,而且食欲很差吃一点东西就会很胀,整个人都很没精神。所以就跟领导说了情况申请休假,当时是想先请一个月的假休息一下,如果月尾感觉好了就回去上班,结果后来就一直没去。 说到找工作这事我就气,因为后面实在没钱用了,又不想问老公拿因为他工资不高还要还房贷压力也很大,所以我一边养胎一边找合适的工作。可惜那时候我身体确实不好,很多工作干不了,好不容易有个面试机会却因为身体原因没通过。

最惨的时候身上只有50块钱,那是我生完孩子第二天的事情,真的不知道那两天是怎么过来的,饿肚子就算了还不敢买水果和零食,就怕多吃了要钱。不过好在我的孩子是个省心的,在孕期除了没有胃口吃东西其他倒是没有明显的反应。 在我快要坚持不下去的时候,我哥给我转了5000块钱让我买点吃的补一补,他不知道的是我在之前就已经从网上买了好多吃的了,所以这笔钱我用来做了产检和买水果,毕竟宝宝不能缺营养啊!

终于到了生产的日子,因为我提前请了产假,所以不用担心工资的问题,安心养胎等待生产的到来。因为早产生孩子是会有风险的,所以就算羊水破了也别急了去医院,尽量留到37周再去,这样相对安全。

我的宝宝很乖,在预产期当天晚上9点半来到这个世界,由于我是白天睡觉晚上玩耍的缘故所以记得不是太清楚,只记得半夜突然醒来看到老婆满头大汗然后询问情况才得知她正在努力分娩。因为是第一次生娃没什么经验,也不知道怎么帮忙,只能干着急,直到听到婴儿的第一声啼哭我才松了一口气。

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在怀孕一个月时,找工作的难度会因为个人情况而异。虽然在这个阶段,孕妇可能会因为怀孕带来的身体变化而感到不适,但还是有许多孕妇在孕期继续工作。然而,要在怀孕一个月时找到理想的工作可能需要一些时间,因为有些雇主可能希望等待直到妊娠中后期再做决定,以避免可能的法律问题。

在寻找工作时,确保告诉潜在雇主你的生育计划,这样可以避免在后期招聘过程中产生问题。许多公司非常重视包容性和确保员工安全,因此在怀孕期间找工作时可能会遇到更多的挑战。在求职过程中,寻求寻找那些对员工友好的公司,或者那些更加了解怀孕和生育问题的法律的公司。

在怀孕一个月时,你可以考虑寻找那些允许孕妇工作的岗位,例如调整工作时间、在家工作或者提供合适的工作姿势。在寻找工作时,要耐心并了解自己的权利。在寻找过程中,保持与潜在的雇主坦诚沟通,让他们了解你的需求。同时,确保照顾好怀孕期间的自身健康,以确保你和宝宝的健康。

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