4和6股份开支怎么分？
不请自来，这种问题也是我遇到的难题之一，所以做过一些研究，希望能帮助到你。 首先明确一点，无论几个人合伙，合伙企业的全部盈亏都按照各自的投资比例负担和享受。 《合伙企业法》第二十二条规定，除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：...(四)经营方针和投资方案；.... 第三十一条规定，除合伙协议另有约定外，合伙企业应当由合伙人共同执行企业事务。合伙人在执行企业事务中，如需要委托他人代理的，须经其他合伙人同意。 从法律层面来讲，你的合伙人没有权利单方决定如何开支，他只能通过和你商议来达成共识。
如果你已经和合伙人约定了“4/6”的出资比例分配原则，那么除非你们约定明确的费用承担方式（如在签订合同时就明确各方的差旅费、办公费等开支范围），则原则上对方是不能单方面随意支出超过己方出资的部分的。因为对于双方出资产生的收益和成本都是等额享有和承担。
当然，如果你们是约定了保底收益和亏损分担比例的，而支出又限于可预见的范围，那另当别论。 比如你是销售型公司，你花了10万元找别人做网络推广，而你的合伙人只负责采购，这时他可能会认为你不必要做网络推广，因为你应该把资金用于采购产品上。而你做了网络推广之后有订单了，他又会觉得你做的业务比他想象的要多，于是可能产生分歧甚至争议。在这种情况下，如果你们没有在协议中约定清楚各自的权利和义务，那就只能按《合伙企业法》第三十一条规定执行了——即经过协商一致后，由你来执行企业事务。
总之，协议很重要！协议很重要！协议很重要！ 重要的事情说三遍。